根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件精神，经研究，决定对我区融媒体中心4个全额拨款事业单位编制人员面向社会公开招聘，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘基本条件

　　应聘人员应具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法;

　　党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

　　(三)具有良好品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　三、招聘计划

　　本次共招聘4个全额拨款事业单位编制人员。(详见《岳阳市云溪区2019年融媒体中心公开招聘专技人员岗位表》),岗位专业参照2012年《普通高等学校本科专业目录》。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名时间、地点、报名方式

　　1、报名时间：2019年11月24日至11月27日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)

　　2、报名地点：云溪区人力资源和社会保障局一楼大厅(云溪人力资源市场)。

　　3、报名方式：采取现场报名方式，报考者只能选择一个岗位报名。

　　(1)本人现场报名。报名时须提供以下有效证件原件及复印件：①本人有效身份证;②毕业证;③二维码验证的学历证书电子注册备案表;④普通话、记者资格考试合格证等级证及招聘岗位所要求的相关有效证件原件、复印件和一寸近期免冠照片3张。

　　(2)用人单位负责现场资格审查后报名。

　　(3)应聘人员报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份。按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。

　　(二)报名要求：

　　应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时，应聘人员要仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，诚信报考，如实填写个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，纳入诚信体系，并视情节轻重给予相应处理。

　　五、招聘考试

　　(一)开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，原则上取消或核减相应的招聘计划数，确需紧缺岗位，须经区事业单位公开招聘领导小组同意后可适当降低比例(降低开考比例最低不得低于2:1)开考，并及时向社会公布。

　　(二)考试。本次考试采用现场专业技术能力测试。主要测评应试人员适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。专业技术能力测试采用评委现场命题，考生现场演讲、作答或制作的方式进行。

　　(三)同分优先处理办法

　　招聘成绩相同的，以学历较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先。

　　(四)递补规定

　　考试程序结束后，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺的，在已参加测试人员中按成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过2次。递补人员在本应聘岗位的技能测试成绩须达到本岗位所有应聘者面试成绩平均分的85%及以上。

　　六、考核体检

　　由区人社局会同云溪区融媒体中心按拟定的程序和标准组织考核和体检，依据考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)执行。招聘人员体检应在三级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。考核和体检分合格和不合格。

　　七、聘用管理

　　区人社局根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云溪区政府门户网站(www.yunxiqu.gov.cn/)公示7天。公示无异议或虽有意见反映但经查实不影响聘用的，办理聘用及相关手续。聘用人员享受国家政策规定的有关待遇。聘用人员实行试用期，试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用关系，并报相关部门备案。