(3)敬老院护理员及门卫采取面试方式，面试成绩占总成绩的100%。

　　笔试主要测试考生的行政能力及综合素质，面试采取结构化面试的形式。笔试、面试时间及地点等具体事项另行通知。

　　(四)体检

　　面试工作结束后，根据应聘者总成绩从高到低排序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，指定体检医院。对于体检不合格或者放弃聘用资格的，根据空缺名额，视情况按照考试总成绩依次等额递补。体检费用由应聘者个人承担，体检时间、地点另行通知。

　　(五)考察与资格政审

　　根据我镇编外人员管理的相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品德修养、心理调适能力等方面进行综合考察，复核资格条件，需提供无违法犯罪记录证明原件。如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，视情况按照考试总成绩依次等额递补。

　　(六)公示

　　根据笔试、面试、体检和政审情况确定拟聘用人员，按规定进行公示，公布监督举报电话，接受群众监督。公示时间不少于5个工作日。

　　(七)入职

　　1、签订劳动合同(试用期两个月)，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　2、工资待遇：享受镇合同制工作人员待遇，购买“五险一金”。

　　3、一经录用，须签订至少2年服务期限承诺书。

　　(八)其他事项

　　1、在面试、体检、资格政审、入职(试用期内)等环节，因考生自愿放弃资格、存在不符合聘用资格、未如期报到上岗等情况造成岗位人员空额的，可由招聘工作领导小组集体研究后，按考生成绩从高分到低分依次等额递补人选。

　　2、聘用人员必须服从镇党委、政府的工作安排。

　　3、合同期两年内，报考其他单位合同工或其他，需我单位开具同意报考证明。

　　4、本方案未尽事宜由招聘工作领导小组讨论决定并作解释说明。

　　特此公告。

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　　从化区良口镇人民政府公开招聘编外合同制工作人员职位需求表.doc

　　良口镇合同制工作人员公开招聘报名表.doc

　　报考诚信承诺书.doc

　　广州市从化区良口镇人民政府

　　2019年11月10日