为深化实施“屏山英才”培育工程，全面服务屏山“一纺二硒三旅游”的产业发展定位，吸引更多的优秀人才扎根屏山，发展屏山，为“五个屏山”建设提供有力的人才支撑。按照公开、公平、竞争、择优的原则，以政府购买服务的方式拟面向社会引进编外紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招考条件、名额及性质

(一)报考条件

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。

2.国外高校和国内“双一流”高校普通高等教育全日制普通班大学本科学历，并取得相应学位。2020年普通高等教育全日制应届毕业生不纳入此次引进范围。

3.招聘单位、专业等条件详见《屏山县2019年引进编外紧缺专业人才岗位表(本科)》(附件1，以下简称《岗位表》)。

4.年龄不超过30周岁，年龄、工作经历等计算截止日期为此次报名的第一日(例：“年龄：30周岁及以下”，指截止此次招聘报名的第一日未满31周岁)。

5.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

6.有强烈的事业心和责任感，自愿接受单位管理，遵守聘用单位工作规章制度。

在引才过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或临聘资格，且后果由报考者自行承担。

(二)名额和性质

1.名额详见《岗位表》。

2.本次引进的编外临聘人员，适用《劳动法》、《劳动合同法》管理。

二、报名

(一)本次引才报名采取网络报名的方式进行。

报名时间：2019年11月20日至2019年11月27日。

(二)报考者自愿报名，符合条件的报考者按要求如实准确填写《屏山县2019年引进编外紧缺专业人才报考信息表》(以下简称《报考信息表》，见附件2)的各项内容，明确报考岗位，并将《报考信息表》电子文档投递到各引才单位所对应的邮箱，邮箱详见《岗位表》。在规定的时间内带上以下材料到指定地点办理资格审查手续(具体时间和地点另行通知)：

1.《报考信息表》1份;

2.身份证原件和复印件1份;

3.有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。

通过现场资格审查合格者，取得面试资格。面试的具体时间和地点另行通知。

三、面试

(一)面试

采取结构化面试形式，主要考核面试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。

面试成绩满分100分，以四舍五入方式保留小数点后2位。总成绩=面试成绩。

面试开考比例按1:3，未达到开考比例，经研究同意可放宽开考比例。

(二)成绩公布

报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试考核工作结束后，在相关网站上公布面试成绩及排名。

四、体检、考核、递补及公示

(一)体检

1.体检人选确定

根据报考专业面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。面试成绩相同的，按年龄由小到大依次等额确定进入体检人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。