(二)合同签订

拟聘人员应在规定的时限内报到，由成都天府新区双流人才服务有限公司与雇员签订劳动合同，委托用工单位负责雇员日常管理。未经主考机关同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。

(三)聘期及待遇

公开招聘的政府雇员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为三年(含六个月试用期)。聘用人员实行年薪制，年薪标准为每年12万元，包括基本工资和业绩奖金，其中基本工资占40%，业绩奖金占60%，并按相关规定缴纳和缴存社会保险费和住房公积金，其中个人缴纳(存)部分在薪资中代为扣缴。

六、纪律和监督

为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：

成都市双流区纪委监委驻人社局纪检监察组028-85736202

咨询电话：

成都市双流区人才交流中心028-85822441

网上报名系统操作疑问的技术支持电话：028-85173633

附件：2019年成都市双流区公开招聘政府雇员岗位表

成都市双流区人力资源和社会保障局

2019年11月13日