根据《新郑市乡镇和街道机构改革方案》，经市委编委批准，选聘一批乡镇和街道办事处所属事业单位工作人员。

一、选聘原则

事业单位公开选聘按照德才兼备的用人标准，逢进必考，坚持公开、公平、公正的原则，严格选聘程序和工作纪律，把握好报名资格审查关、笔试关、面试关、政审关、体检关，确保选聘质量。

二、选聘岗位

本次新郑市乡镇和街道机构改革中调剂到乡镇、街道编制总数为260个，其中200个编制用于本次选聘工作，剩余60个编制用于事业单位公开招聘。

三、选聘范围

新郑市在编在岗的事业差补(卫健委所属医疗机构工作人员除外)、自筹人员，目前仍在岗工作的乡镇机构改革分流人员，以及目前仍在岗的大学生村官。

四、选聘条件

(一)报考人员应具备的条件

1.遵纪守法，具有良好的品行;

2.近三年年度考核为合格及以上等次(限事业差补、自筹人员);

3.适应岗位的身体条件;

(二)有下列情形之一者不得参加选聘

1.正在接受司法机关、纪检监察部门立案侦查审查的;

2.受党纪政纪处分未过处分影响期的;

3.存在其他影响选聘问题的。

五、选聘程序

本次选聘工作由新郑市人力资源和社会保障局统一组织实施，严格按照发布选聘公告，报名及资格审查，笔试，面试，体检，考核，公示，聘用等程序进行。

召开全市各单位分管领导、人事科长及乡镇和街道主要负责人参加的动员会，对此次选聘工作进行宣传发动。

(一)报名、资格审查及注意事项

1.报名方式

报名采取单位集中报名的方式，考生按选聘岗位报名，每人限报一个岗位，主管单位负责审核报名人员的报名条件，并集体报送本单位所有报名人员的报名材料。报名政策咨询电话：0371-63206122(新郑市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)。

(1)报名时间、地点

报名时间：截止到2019年11月13日下午5点。

报名地点：新郑市人民路人社局南楼3楼313室。

(2)报名材料

主管单位为本单位在编在岗的事业差补、自筹人员集体报名时，需提交《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名表》(表一)、符合加分条件的相关证明材料复印件(以上材料均加盖公章)，以及《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名情况汇总表》电子版、2寸白底彩色本人免冠照片电子版(bmp格式，姓名身份证号为文件名，文件大小在100kb-150kb)。

乡镇为本乡镇的分流人员集体报名时，需提交《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名表》(表二)、符合加分条件的相关证明材料复印件、报名人员近三年的工作鉴定(以上材料均加盖公章)，以及《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名情况汇总表》电子版、2寸白底彩色本人免冠照片电子版(bmp格式，姓名身份证号为文件名，文件大小在100kb-150kb)。

单位为本单位的大学生村官集体报名时，需提交《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名表》(表三)、符合加分条件的相关证明材料复印件、报名人员近三年的工作鉴定(以上材料均加盖公章)，以及《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名情况汇总表》电子版、2寸白底彩色本人免冠照片电子版(bmp格式，姓名身份证号为文件名，文件大小在100kb-150kb)。

其中，《新郑市公开选聘事业单位工作人员报名表》由单位及主管单位主要负责人签字，加盖单位及主管单位的公章。

单位在集中报名之前，要对本单位报名人员情况进行公示。

报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时应作出诚信承诺。严格按照选聘条件对报考人员进行审查，资格审查贯穿选聘工作全过程。凡发现报考人员与报考岗位要求的资格条件不符，以及提供虚假材料或违反其他选聘规定的，取消其考试、聘用资格。

2.注意事项

(1)岗位数与报考该岗位的报名人数比例达不到1：5的，经新郑市2019年乡镇和街道机构改革选聘工作人员工作领导小组同意，可将开考比例降低至1:3。降低比例后仍达不到要求的，此岗位选聘名额递减直至取消。