为进一步优化我区事业单位人员结构，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

　　    一、招聘原则

　　    按照民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　    二、招聘对象及计划

　　    本次面向社会公开招聘10名工作人员，具体招聘单位及招聘指标、岗位和要求详见《涪陵区2019年第四季度公开招聘事业单位工作人员需求信息情况一览表》（以下简称《一览表》附件1）。

　　    三、招聘条件

　　    （一）凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 

　　    1.具有中华人民共和国国籍；

　　    2.遵守宪法和法律；

　　    3.具有良好的品行；

　　    4.年龄计算截止时间为2019年11月16日，如“35周岁及以下”指未满36周岁，即1983年11月16日及以后出生。

　　    5.适应岗位要求的身体条件；

　　    6.符合岗位所需的其他条件（详见《一览表》）；

　　    7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

　　    8.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　    （二）以下人员不纳入本次招聘范围：

　　    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；在读的非应届毕业生；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　    （三）其他要求

　　    正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届毕业生不能凭已取得的学历（学位）报考。2020年全日制应届毕业生，须在2020年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。在国外（境外）高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在现场资格审查前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　    （四）专业审核有关事项

　　    专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业。

　　    因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经招聘单位主管部门审核认定、报区人力社保局备案，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。