为加强黔江区乡镇基层人才队伍建设，规范进人行为，经市人力社保局核准，现面向黔江区2017年招募的服务期满考核合格的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员。

　　      一、招聘原则

　　      坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。

　　      二、招聘计划

　　     本次考核招聘事业单位工作人员20名，具体招聘单位和岗位详见《黔江区面向2017年招募的“三支一扶”人员考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

　　      三、招聘范围和条件

　　     （一）报考人员必须同时具备下列条件：

　　    1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　    2.适应岗位要求的身体条件；

　　      3.符合岗位招聘条件（详见《一览表》），专业要求参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》执行；

　　    4.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

　　    5.黔江区2017年招募的“三支一扶”人员，服务期满且考核合格。

　　    （二）以下人员不纳入本次招聘范围：

　　    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；本区机关事业单位正式在编人员；现役军人；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

　　    四、招聘组织

　　    本次招聘工作由区人力社保局组织实施，按照公开招聘信息、报名及资格初审、考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。各个环节公示信息详见黔江区人民政府官方网站（www.qianjiang.gov.cn）公示公告栏。

　　    五、报名及资格初审

　　    1.报名方式：本次招聘采用现场报名的方式进行。

　　    2.报名时间：2019年11月15日9:00-12:00；14:00-17:00。

　　    3.报名地点：黔江区人力社保局2301室（黔江区正阳街道桐坪社区市民路新城行政服务中心二号楼）。

　　    4.现场资格审查所需材料详见附件3。

　　    5.《准考证》领取：通过资格初审参加考核招聘的人员于报名之时现场领取准考证。

　　    六、考核

　　    本次考核招聘采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合素质。主要内容为专业能力、沟通协调能力、组织管理能力、综合分析能力。考核时间、地点见《准考证》。

　　    考核采用量化计分方式，分值为100分，考核成绩当场公布，并由考生签字确认。考核成绩低于60分者，不得确定为体检人员；考官对考生考核成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生最后考核成绩在90分以上、60分以下的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。考核成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数。