5.报考资格初审由宜都市人社局统一组织，各招聘单位主管部门负责本部门职位考生的资格审查。

　　凡通过资格初审的报名人员缴费后才具备笔试资格。实施笔试前，招聘职数与符合条件报考人数比例须达到1∶3,否则核减招聘职数或取消该招聘岗位。

　　6.缴费：资格初审通过人员需缴纳考务费100元(鄂价费〔2007〕18号)。

　　缴费方式：现场报名资格初审通过后，考生当即在负责受理报名的工作人员指导下扫码缴费，并由工作人员现场确认缴费完成(缴费时务必在“添加备注”栏注明考生真实姓名、考生手机号码及“招聘”字样，再确认缴付成功，否则视同报名无效，不予发放准考证)。

　　缴费截止时间：2019年11月21日17：30。

　　7.准考证发放：资格初审通过且确认有效缴费的考生，凭身份证原件于2019年12月4日至5日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)到宜都市人社局一楼大厅(地点：宜都市陆城长江大道219号)领取准考证。委托代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人的身份证原件领取，逾期未领取的视为自动放弃考试资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。考试成绩实行百分制，综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定，即:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点详见准考证，不再另行公告。考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　笔试内容为基本素质和综合应用能力测试。

　　笔试成绩通过宜都市人民政府官方网站http://www.yidu.gov.cn/、宜都党建网/和宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/公布。

　　2.面试

　　(1)入围面试考生的确定

　　根据笔试成绩，按招聘职数1：3比例从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。若笔试出现人员缺考，参加笔试人数不足上述面试规定比例，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。

　　在面试前，宜都市人社局将组织各招聘主管部门对参加面试人员的资格条件进行复审，资格复审采用现场审查的方式。自动放弃或复审不符合条件的，则按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。若该岗位无人员递补，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。

　　入围面试人员名单通过宜都市人民政府官方网站http://www.yidu.gov.cn/、宜都党建网/和宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/公告。

　　资格复审后，面试当天因考生缺考等原因，面试考生达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位正常开考。若该岗位面试考生人数小于或等于招聘职数时，则入围体检考生面试成绩需达到所在同一面试考官组同一套面试题本的其他入围体检人员的最低分，否则核减或取消该招聘岗位职数。

　　(2)面试时间、地点

　　以宜都市人民政府官方网站http://www.yidu.gov.cn/、宜都党建网/和宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/网上公告为准。

　　(3)面试方式

　　面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官选派按相关规定执行。

　　考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　面试现场打分并当场公布成绩。面试成绩和综合成绩一并在宜都市人民政府官方网站http://www.yidu.gov.cn/、宜都党建网/和宜都人社专题http://www.yidu.gov.cn/rs/网上公布。

　　(四)体检

　　面试结束后，由招聘领导小组根据招聘职位的考生综合成绩，分别从高分到低分按1∶1的比例确定体检对象，出现并列情形的，以笔试成绩较高者(若笔试成绩也相同则追加笔试)确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。体检不合格者，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。