综合评价成绩和复试成绩之和即为考生总成绩。

　　六、考察体检

　　根据应聘人员总成绩，按1:1的比例确定进入体检范围人员（若考试总成绩相同，综合评价成绩高者优先。若考试总成绩和综合评价成绩都相同，比较综合评价量化积分表单项得分，政治面貌、优秀学生干部、优秀学生、奖学金依次比较，高者优先）。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　七、公示聘用

　　1.拟聘用人员名单公示后原则上不再递补，事业单位按规定急需补充工作人员的，经事业单位公开招聘主管机关同意，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名经考察、体检、公示后组织递补。

　　2.对考核、体检、考察合格的人员，经7个工作日公示无异议的，办理事业单位人员聘用手续，安排到区直单位及相关功能区。

　　3.聘用后，列全额事业编制，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。同时，依据有关规定发放生活补贴和住房补贴。

　　4.受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年，按规定享受相关优惠政策。

　　八、纪律

　　招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

　　九、有关说明

　　本次招聘期间，相关招聘政策信息均在即墨人社网（http://www.jimo.gov.cn/n28356032/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的招聘信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0532-88553376；

　　监督电话：0532-88551091。

　　附件：

　　附件2：2019年“即选计划”招聘岗位表.docx

　　附件1：国内高校名单.docx

　　附件3：2019年“即选计划”报名登记表.docx

　　附件4：综合评价量化积分表.docx

　　2019年11月9日