对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》需明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内到考聘主管机关进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。

　　其中几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：

　　报考者如系在编在职人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

　　中小学教师报考，须征得单位所在区(县)教育行政主管部门书面同意;

　　委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

　　国家有其特殊规定的，从其规定。

　　4、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

　　5、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

　　6、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　7、公开考聘岗位中，面试环节未形成竞争态势的职位(即面试人数小于或等于招聘数量)进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试环节形成竞争态势进入体检人员的最低考试总成绩。

　　8、公开考聘每一个环节递补成绩不能低于本次考聘面试环节形成竞争态势进入体检人员的最低考试总成绩。

　　六、体检

　　体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定(如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序)。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。体检工作由隆昌市人力资源和社会保障局按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

　　怀孕的考生，若体检不合格或本人放弃形成的空额不再递补。

　　七、考察

　　考察由考聘单位及其主管部门在考聘主管机关指导下参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，报考聘主管机关在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

　　八、公示

　　各考聘单位及主管部门研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市考聘主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由考聘单位及主管部门研究同意并报隆昌市考聘主管机关审核后，在已参加面试人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检和考核并合格)。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。