(四)体检

入围体检对象在宁波工会网上下载体检通知(或在接到电话、短信通知)后，按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。

(五)考察

体检合格者进入考察。选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示录用

考察合格的，拟选聘录用人员即可与选聘单位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，由选聘单位按规定在指定网站统一进行公示，公示时间不少于7天。公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。

拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

六、选聘相关政策

1.选聘录用后签订事业单位聘用合同，首次聘期3年(含试用期三个月)，纳入事业编制人员管理。

2.试用期满考核合格的博士研究生聘任不担负领导职责的七级职员，硕士研究生聘任不担负领导职责的八级职员。

3.试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核考核不合格的，不再继续聘用。

4.选聘录用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资待遇，并按照有关规定享受高层次人才引进相关政策。

本次公开选聘咨询电话：

宁波市工人文化宫0574-88291576

宁波市职工发展中心0574-87183010

宁波市工人疗养院0574-89189064

本次公开选聘监督电话：89189319

附件1：宁波市面向2020届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.docx

附件2：全国47所选聘高校名单和ARWU、THE、QS世界大学排名前100名国(境)外高校名单.docx

宁波市总工会

2019年11月7日