为加强事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘部分县乡事业单位工作人员(具体招聘岗位、人数见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

<一>应具备的基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 适应岗位要求的身体条件。

<二>下列人员不具备报考资格：

1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2. 正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3. 尚未解除党纪政纪处分的;

4. 现役军人;

5. 全日制高校在读学生;

6. 安远县机关事业单位在编在岗人员(含在服务期内的大学生“村官”、“三支一扶”人员、“定向生”、特岗教师、市控编教师等);

7. 在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8. 违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;

9. 法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

<三>学历、专业及年龄等条件：

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)指本岗位招聘最低条件(含本条件);专业要求以《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高高等职业教育(本科)专业目录》所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为2019年10月31日。

报考设有“限安远户籍退役大学生士兵报考”条件的岗位还必须满足以下要求：

1. 对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制高校毕业生<含单独招生、保送生>，且已取得毕业证书和学历证书;②毕业后从安远县应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2. 通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限安远户籍退役大学生士兵报考”条件的岗位。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。考试采取笔试和面试方式进行，不进行专业科目笔试，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试卷面分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试、面试成绩各占总成绩的50%。成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。

三、招聘程序

<一>发布招聘公告：2019年11月7日起在安远县人民政府网发布本招聘公告。

<二>现场报名：

报名方式为现场报名，不接受电话、信息和网上报名。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。

1. 报名时间：2019年11月7日—15日(双休日除外)。

2. 报名地点：安远县人力资源和社会保障局三楼会议室<安远县欣山镇欣濂路67号>。

3.报名需提供的材料：

(1)本人近期一寸彩照3张;

(2)报名表1份;

(3)身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各1份;

(4)机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

(5)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织<人社>部门同意报考的证明原件;

(6)退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份。

招聘人数与报考人数应达到1:3的比例，对招聘人数与报考人数达不到1:3比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在11月18日前上班期间重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报的、报名后弃考的不予退费。改报期间不再接受新人报名。