上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取《面试通知单》。

　　(四)面试

　　面试工作由市南区教育和体育局组织实施，面试相关安排通过青岛市市南区政务网公布。

　　同一招聘岗位资格审查合格人数达到30人，增加初试环节。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，不超过30人的岗位按现场资格审查通过实有人数组织面试。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛市市南区政务网上公布。

　　面试时间共15分钟(说课10分钟、答辩5分钟)，说课准备时间45分钟。应聘人员持身份证和面试通知单参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。

　　面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试总成绩相同组织加试。

　　面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布，并在青岛市市南区政务网公布。

　　(五)考察、体检

　　根据应聘人员面试成绩，确定进入考察体检范围人选，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。其中，首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检;对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。

　　(六)公示和聘用

　　对考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报区人力资源和社会保障局审核、备案。符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度。

　　本次招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　四、相关政策

　　拟聘用人员派遣期内国内普通高校统招全日制本科及以上学历毕业生，根据青岛市人力资源和社会保障局相关文件，符合条件的可申请住房补贴和一次性安家费。详情可登录青岛市人力资源和社会保障局官网查看。

　　五、其他事项

　　(一)此次招聘相关信息在青岛市市南区政务网上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解招聘单位发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

　　(二)属下列情形之一的，取消聘用资格：资格审查时未提供相应教师资格证书，在2020年7月31日前仍不能提供的人员;未取得就读高校签发毕业证书或学位证书的人员。

　　(三)此次招聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

　　(四)招聘的教师在我区所在学校服务期不低于5年。

　　政策咨询联系电话：0532-88729262。

　　监督电话：0532-88729572。

　　请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。

　　点击下载>>>

　　2020届青岛市市南区教育和体育局公开招聘师范类高校高技能毕业生岗位计划表.xls