1.文字录入测试

(1)测试内容：按照计算机打字测试软件内容对照打字，测试考生打字的速度和准确率。

(2)测试要求：考生可以自主选择拼音或者五笔输入法进行文字录入，考试时长限定为5分钟。

(3)成绩计算方法：由计算机统一计算考生每分钟打字数量及准确率，工作人员记录相关数据，文字录入测试满分为100分。

计分方法：考生得分=平均每分钟打字数×80%+准确率得分×20%,若考生打字数高于100字/分钟的，也按照100字/分钟统计成绩(如考生A每分钟打字数为70个，准确率为95%,则该考生文字录入测试成绩为70×80%+95×20%=75分;考生B每分钟打字数为110个，准确率为100%,则该考生文字录入测试成绩为100×80%+100×20%=100分)。

(二)确定面试人员名单

根据招聘名额依上机考试成绩高低为序，以1:3的比例确定面试对象。若入围最后一名出现名次并列的，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，依上机考试成绩高低为序按实有人数确定面试对象。

进入面试人员需提供身份证原件、学历原件、户口本原件及计生证明(需注明无违反计划生育规定)进行资格复核，复核时间、地点另行通知。若发现报名材料造假或不符合条件或不在规定时间内到现场复核的，取消面试资格。空缺人员依次递补。

进入面试的考生名单将在陆河县人民政府网站上公示3个工作日。

2.面试

(1)具体时间、地点另行通知。

(2)考试须知：报考者必须同时携带准考证、身份证原件，在规定的时间、地点(提前30分钟进场)参加考试。考试时不得携带通讯设备及与考试无关的资料。

按面试成绩，从高分到低分按招聘计划执行，确定参加体检人员名单，若面试成绩相同者，以面试主评委给分高低的顺序确定名次。

(三)体检

按成绩以1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人发〔2010〕382号)标准执行，体检费用按照医院相关标准由考生自行承担。

(四)考察、公示

经体检合格者确定为考察对象，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发[2010]276号)及有关规定组织实施。经考察合格者将在陆河县人民政府网公示7天。如经考察不合格的，其空缺的招聘岗位按面试成绩高低顺序再进行递补。

(五)培训、聘用

公示期满后由陆河县民政局进行岗前培训，培训期满且合格的与陆河县社会救助中心签订劳动合同书。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

本次签订劳动合同，期限为三年(含试用期)，合同期满，根据有关规定和要求决定是否续聘。3年后，若本购买服务项目不再实施，服务人员劳动关系自然解除。

六、待遇及管理

(一)岗位待遇

工资待遇按第一年人均5万元(含税、五险一金等)，年度考核合格以上的，按5%比例逐年递增。

(二)岗位管理

基层社会救助经办服务工作采取政府购买服务的方式，由陆河县社会救助中心与聘用人员依法签订劳动合同，对聘用人员进行岗前培训，并负责人员管理，拟聘人员要服从分配，对不服从分配的人员取消其聘用资格。受聘人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。

本公告由陆河县民政局负责解释。

联系方式：陆河县社会救助服务中心

联系电话：0660—5662303

附件1：陆河县民政局2019招聘基层社会救助经办服务人员岗位表

附件2：陆河县民政局2019年招聘基层社会救助经办服务人员报名登记表

附件3：考生承诺书

陆河县民政局

2019年11月6日