三、引进(招聘)方式和程序

本公告面向社会公开发布。区委组织部、区人才办、区人力资源和社会保障局将组建招才引智宣讲小组，分别到兰州和省内知名高等院校和科研院所开展宣讲推介和现场报名活动，并按程序进行“一站式”引进(招聘)等工作。

(一)兰州站引进(招聘)方式和程序

1.报名。本次引进(招聘)采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报名按以下程序进行：

(1)选择岗位。报考者认真阅读公告，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位报名。每个考生只能选择1个岗位报名，审查不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

(2)填报信息。报考者须真实、准确填写《广元市昭化区2019年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》(附件1)的各项内容。

(3)上传(报送)资料和资格初审。

①网上报名。网上报名自本公告发布之日起至2019年11月11日18：00截止，报名网址(www.cbrcw.com/Introduction)。

②现场报名。本次引进(招聘)设现场宣讲推介点，报考者可在现场宣讲推介点报名，报名时按要求提供所需的资料原件和复印件，并进行资格审查。

现场报名时需提供以下资料：

①《广元市昭化区2019年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》1份。

②有效身份证原件、复印件1份。

③往届毕业生需提供学历证、学位证原件、复印件1份。

④2020年7月31日前毕业的应届生(未取得毕业证书前)参加资格审查，需提供学生证复印件1份，学校主管毕业生招生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

⑤在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明。

资格审查贯穿引进(招聘)全过程，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进(招聘)资格，责任由考生自负。

2.考试

本次公开引进(招聘)采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括本科生笔试和面试，博士、硕士研究生只参加面试。本科生笔试成绩仅作为入闱面试的依据，最终依据面试成绩确定入闱考察人员。

(1)笔试。对资格审查合格的本科生，根据报名情况确定是否进行笔试。

(2)资格复审。本次引进(招聘)的资格复审集中在面试前开展，请入闱面试的考生，带上报名时提供的资料原件，按电话、短信通知的时间、地点准时参加资格复审，领取《面试通知书》，未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负。

(3)面试。采取结构化面试的方式进行。对资格复审合格的博士、硕士研究生和入闱面试同一岗位的本科生在同一套面试题、同一组考官的条件下进行面试，最终按照考生面试成绩从高到低依次等额确定考察对象;对未形成竞争的面试成绩不得低于最低成绩分数线(70分);同一岗位最后一名成绩相同的，由考核组组织加试，择优确定考察对象。

所有面试考生面试成绩合格线为70分，未达到合格线的，取消引进(招聘)资格。

面试成绩和入闱考察人员名单于考试结束后3个工作日内在广元市昭化区门户网上公布。

(二)成都站引进(招聘)方式和程序

对在兰州站引进(招聘)的剩余名额纳入成都站引进(招聘)。

1.报名

本次引进(招聘)采取网上报名与现场报名相结合的方式。报名按以下程序进行：

(1)选择岗位。报考者认真阅读公告，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位报名。每个考生只能选择1个岗位报名，初审不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

(2)填报信息。报考者须真实、准确填写《广元市昭化区2019年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》(附件1)的各项内容，同时按要求上传(或报送)报名时所需提供的资料。