4.现场缴费。资格审查合格人员需现场缴纳笔试考务费40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，持相关有效证件的原件及复印件，可减免考务费。

　　（三）领取笔试准考证

　　资格审查合格的人员，按照规定时间、地点集中现场领取笔试准考证。笔试准考证集中领取时间、地点将在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)“工作信息”栏予以公布。

　　三、考试内容和方法

　　（一）笔试

　　笔试时间：11月23日上午9:00—11:30

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试采取百分制计分。考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、检验两类分别命题。笔试类别详见《计划表》。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)“工作信息”栏查询。

　　（二）面试

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试等方法（具体以公布面试方案为准），主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试方案在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)“工作信息”栏进行公布。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

　　四、成绩核算

　　本简章所有招聘岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试）。考察时，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，如不能提交的，则取消考察资格。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。

　　六、聘用

　　1、对考试、考察、体检合格人员，在胶州政务网胶州市卫生健康局专页网站（http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)“工作信息”栏公示7个工作日。公示程序启动前，对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，整体公示程序启动后不再进行递补工作。

　　2、受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

　　七、纪律

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。