05校医岗位：综合总分=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

考生的综合总分详见网上考务信息通知。

(二)06—10艺术专业技术岗位

1.面试

面试具体时间、地点见准考证。面试由面试考官进行当场打分，内容和形式详见《厦门市文化和旅游局招考艺术专业技术人员面试内容和形式》(附件3)。

面试满分为100分，合格线70分;面试成绩排名详见网上考务信息通知。

2.笔试

从面试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数3:1的比例，从高分至低分确定笔试人选。面试成绩合格人数达不到规定比例的，按面试成绩合格实际人数确定。

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容考察应聘人员艺术专业基础知识及工作岗位相关的业务知识。笔试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

符合规定的服务基层项目毕业生、退役士兵、退役优秀运动员可享受笔试加分，加分分值、程序详见《报考指南》。

笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分

3.综合总分

具体计算公式为：综合总分=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。

考生的综合总分详见网上考务信息通知。

七、体检和考察

从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。

体检合格者列入考察对象。考察对象被法院列为失信被执行人，取消(拟)聘用资格。

八、聘用

根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在网上公示7个工作日。

九、递补

在01—04公共基础课教师及05校医岗位面试后、06—10艺术专业技术岗位笔试后、办理聘用手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补(每个聘用名额仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补)。

已进入办理人员调动(接收)或报到等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

十、其他事项

(一)报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试(聘用)资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)本次公开招聘由厦门市文化和旅游局直属纪委(电话：0592-5371930)实施监督。

(三)报考者在“厦门市事业单位公开招聘报名表”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

(四)招聘政策、招聘条件等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位(0592-2525680、2510392)。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位、主管部门解释，必要时另行补充通知。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题等，由招聘单位提出意见，报主管部门研究后作出决定，并事前报备市人社部门。

厦门市文化和旅游局

2019年10月24日

附件下载:

·20191022厦门市文化和旅游局所属事业单位招聘编内工作人员考试报考指南(附件1)(1).docx

·20191022厦门市文化和旅游局所属事业单位补充编内工作人员岗位信息表(附件2).docx

·20191022厦门市文化和旅游局招考艺术类专业技术人员面试内容和形式(附件3).doc

·福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)(附件4).doc

·厦门市事业单位公开招聘报名表(附件5).doc