为满足我区卫健工作需要,根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘40名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘职位
本次计划面向社会公开招聘工作人员40人(含高层次人才3人),其中西医类职位17人、中医类职位4人、公卫类职位2人、麻醉职位1人、护理职位4人、放射职位2人、检验职位4人、药学职位2人、文秘职位1人、会计职位3人,均为全额拨款事业编制。(具体职位见附件1)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.热爱卫健事业,具有良好的思想品德和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适用岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)年龄、学历等资质条件(见附件1)
(三)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.违反计划生育的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校全日制非2019届毕业生;
8.赫山区卫健系统在编人员;
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
采取网上报名的方式,应聘人员于2019年10月30日9:00至11月3日17:00登陆益阳市人力资源和社会保障网报名,并打印报名表(以备资格审查用)。
应聘人员只能选择一个学科职位报名,所填写的报名信息应当真实、准确、有效,涉及应聘资格的材料或信息不实的,取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告,报考符合条件的职位。
2.开考比例
高层次人才职位招聘人数与报名人数的比例不得低于1:2,其他职位招聘人数与报名人数的比例不得低于1:3。对报名人数未达到最低开考比例的职位,相应核减招聘人数。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报名人员可申请改报符合条件的其他职位。核减或取消的名额根据需要进行调整。
(二)考试
高层次人才职位采用直接招聘方式进行,只进行面试;其他职位考试包括笔试和面试。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试成绩均按百分制计算。
高层次人才职位的面试成绩即为综合成绩。
1.笔试
笔试内容:包括公共知识(医药护技类职位为医学基础知识,文秘、会计职位为公共基础知识)和专业知识(医药护技类职位为相应医学专业知识,文秘职位为写作,会计职位为会计专业知识)。公共知识占20%,专业知识占80%。
笔试时间:
文秘职位2019年11月9日上午9:00-11:30
其他职位2019年11月9日上午9:00-11:00
应聘人员请于2019年11月7日9:00至11月8日24:00登陆益阳市人力资源和社会保障网打印准考证(笔试地点见准考证)。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。
笔试结束后在益阳市赫山区人民政府网站公布笔试成绩与资格审查入围名单。
2.资格审查
面试前进行资格审查。
笔试后进行面试的职位根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定资格审查入围名单。资格审查时须提供报名表(网上报名后直接打印)和相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)各1份,本人身份证、毕业证、职称(执业)资格证等证件原件和复印件各1份,以及相关证明材料原件或复印件1份。
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