对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　编码2019202001——2019202048岗位聘用后，在江阳区的最低服务期限为五年(含试用期)。

　　六、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

　　七、公告解释权

　　本公告由泸州市江阳区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　政策咨询电话：0830-3123622

　　网络报名技术咨询电话：0830-3190016

　　监督电话：0830-3162071

　　拨打时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

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　　2019年下半年泸州市江阳区事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表.xls

　　五项目人员加分申请及审核表.xls

　　退役大学生士兵加分申请表.xls

　　同意报考函.doc

　　泸州市江阳区人力资源和社会保障局

　　2019年10月18日