(二)报名时间、方式

　　应聘者可选择以下其中一种方式进行报名：

　　1.“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至现场招聘前一天上午12:00前(以邮箱有效收件时间为准)，将报名资料电子文档(扫描、拍照均可，须确保图像清晰)压缩包发送至招聘单位的电子邮箱(邮箱地址见附件1)，并于现场招聘当天到指定地点现场提交报名资料原件及复印件，办理现场确认(现场招聘时间、地点详见附件1);

　　2.招聘会现场报名。现场招聘当天直接到指定地点现场提交报名资料原件及复印件，办理现场报名。

　　(三)资格审核

　　通过“电子邮件+现场确认”方式报名的，招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见，符合应聘资格条件的，招聘单位在现场确认期间发给准考证。通过“招聘会现场报名”方式报名的，招聘单位现场反馈资格审核意见，符合应聘资格条件的当场发给准考证。通过资格审核并获得《准考证》的，方视为报名成功。

　　四、考试

　　本次招聘实行竞争性选拔考试，具体环节及考试形式根据岗位实际确定(详见附件1)，初试时间、地点由招聘单位现场告知;设置复试的岗位，复试时间、地点由招聘单位在完成初试后另行通知。

　　注：

　　1.胜任力测评。本次招聘将对考生进行胜任力测评，主要测试应聘者对职位的胜任力和适合性，仅作为考试评委组评分参考要素，不计入考试总成绩。

　　2.考试成绩构成。仅设单一考试环节的岗位，单一环节成绩即为考生总成绩;设置多个考试环节的岗位，总成绩为各环节加权分值之和。总成绩合格分数线为60分，总成绩不合格的，不纳入后续环节。

　　3.考试递补。设置多个考试环节的岗位，如入围下一环节的考生弃权，招聘单位可按上一环节成绩从高到低依次等额递补人员。

　　五、体检、考察和初步确定就业意向

　　招聘单位在总成绩合格人员范围内，按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。通过体检、考察的应聘者与招聘单位在双方平等自愿、协商一致前提下签订就业协议。如应聘者放弃体检、考察，或体检、考察不合格的，招聘单位可在同岗位总成绩合格人员范围内，按成绩从高到低顺序依次递补。

　　六、公示、试用及聘用

　　招聘单位将通过考试、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审，通过复审的，在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，由人社部门发出同意聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者，视为单方违约和自动放弃聘用资格，招聘单位可进入递补程序。

　　七、咨询

　　招聘岗位资格条件咨询电话：由各招聘单位受理，联系人及联系电话详见附件1。

　　招聘政策咨询电话：江门市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0750-3336205、3873783、3873786。

　　监督举报电话：江门市人力资源和社会保障局人事科0750-3935275。

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　　江门市事业单位进校园现场招聘岗位表.xls

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　2019年广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

　　江门市人力资源和社会保障局

　　2019年10月12日