2、面试规则。采用面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业能力，面试满分为100分，低于60分者不予录取。如同一岗位出现平分的情况，将采取加试的方式，加试方式为面试，取分数高者进入下一环节。如出现个别岗位无人报名，卫健局可根据面试情况进行调剂。

　　3、面试准考证、时间、地点将在上述网站发布。

　　4、公布成绩

　　面试后，按所报岗位将考生的面试成绩公示，请登录网站查询。

　　六、体检

　　体检由双城区卫生健康局负责组织实施。统一组织拟录用人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，不予聘用，对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　七、办理试用期手续

　　根据面试、体检结果确定拟聘用人员名单，在市卫生健康委、人社局官方网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由用人单位负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格者不予聘用。

　　八、相关待遇

　　(一)合同期限为3年。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，专科学历的年收入不低于4万元。

　　(二)凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理;用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

　　聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

　　报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。

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　　2019年哈尔滨市双城区社区卫生服务中心公开招聘计划表.xls

　　2019年哈尔滨市双城区社区卫生服务中心公开招聘报名表.docx

　　2019年哈尔滨市双城区社区卫生服务中心公开招聘诚信承诺书.doc

　　2019年10月15日