因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按医学基础知识或公共基础知识成绩排序)。

考察工作按照(成人社发〔2016〕49号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩相同，按医学基础知识或公共基础知识成绩排序)。

十、公示

按照考试、体检和考察结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十一、聘用及报到

(一)拟聘人员公示无异后，由县人社局根据相关规定办理入职报到手续。

(二)拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

(三)03035岗位聘用人员，自聘用之日起到大邑县乡镇公立卫生院服务6年后方可回县人民医院上班或办理人员调动手续。其余岗位聘用人员应在本县工作3年后，方可办理人员调动手续。

(四)聘用人员实行试用期制度，试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，予以解聘。

(五)因逾期未报到、自愿放弃和试用期不合格而缺额的不再递补。

十二、待遇

招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按国家规定的标准执行。

十三、咨询与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：大邑县纪委驻发改局纪检监察组028-88280573;大邑县纪委监委驻教育局纪检监察组028-88220201)。

咨询电话：大邑县卫健局028-88292907;

大邑县人社局028-88280039;

附件1：《2019年大邑县面向社会公开招聘卫健系统工作人员岗位表》

大邑县人力资源和社会保障局

大邑县卫生健康局

2019年10月14日