2.考察
根据考试、体检结果,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。报考人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。体检和考察人选及结果在海口市民政局门户网站公布。
(六)确定拟聘用人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报市民政局党组审核后,拟聘用人员名单在海口市民政局门户网站向社会进行公示,公示期7天。公示期间存在争议的,由主管部门负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。
(七)拟录人选核准
公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用人员名单。
(八)办理聘用手续
招聘单位凭市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市编办开具《空岗卡》,并办理相关进人和聘用手续。被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年),试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发﹝2018﹞516号)的各项纪律规定。
本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局和市纪委市监委派驻组的指导和监督,自觉接受群众监督。
六、联系方式
地址:海口市秀英区长滨三路9号市第二行政办公区16号北楼3012室
联系电话:0898-68723715
传真:0898-68723715
市纪委派驻组监督电话:0898-68926130
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海口市民政局公开招聘工作领导小组
2019年10月14日
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