5.网上打印《准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2019年11月6日9:00至11月9日9:30期间，登录“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)”在线打印《准考证》，逾期视为自动放弃。

　　《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

　　委托他人报名，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。考生所留电话有误或其他原因不能保持联系，由此造成的一切后果由考生本人承担。

　　五、考试

　　本次招聘考试分笔试和面试，报考人员如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。

　　(一)笔试

　　笔试科目：《公共基础知识》(分值为150分)

　　笔试时间：2019年11月9日上午9:00—11:30(以《准考证》为准)。

　　考试地点：见《准考证》。

　　笔试为闭卷考试。

　　考生必须同时持有效二代居民身份证(含有效期内的临时身份证，其它证件无效)和笔试准考证方能进入考场参加笔试，笔试时需携带2B铅笔和黑色签字笔，详见《准考证》要求。

　　笔试成绩在“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)”网上公布(同时通知资格复审及受理查分时间、地点)。县招聘办公室根据情况划定最低合格分数线并予以公布。

　　(二)资格复审

　　参加资格复审考生依据笔试成绩(超过最低合格分数线)从高到低，与岗位招聘计划数按不超过3∶1的比例确定，参加笔试人数与岗位招聘计划数达不到3∶1的岗位，根据参加笔试且笔试成绩达到合格分数线以上人数确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

　　因资格复审不符合报考条件或放弃资格复审的考生，取消进入面试的资格。

　　资格复审根据《简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章;对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位笔试成绩合格分数线以上的考生中，由高到低依次递补，递补最多进行两轮。

　　参加资格复审的考生须持毕业证书(应届高校毕业生持《就业推荐表》)、有效二代《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件和复印件，在职人员还须提交所在单位县级人事主管部门同意报考证明;中、小学教师须提交县级以上教育行政主管部门同意报考的证明;留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料;“五项目人员”须持县级“引导办”服务期限证明或服务期满合格证;村(驻村)干部必须持县委组织部出具的在职及任职年限证明;退役大学生士兵须持退伍证、户口簿原件和复印件。

　　未在规定时间参加资格复审、递补复审，或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

　　(三)面试

　　通过资格复审的考生，参加面试。

　　面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

　　面试人员名单及面试时间、地点由县招聘工作办公室在“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)”网上进行公布。

　　面试设最低合格分数线60分，考生成绩必须达到最低合格分数线以上方能进入下一环节，否则取消考生相应资格。

　　(四)总成绩计算

　　考生的总成绩按百分制计算：

　　总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。