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2019年攀枝花市盐边县事业单位招聘考试公告(49名)
2019-10-09 22:07:38 来源:网络 所在地区:四川 浏览次数:0

  根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,我县事业单位面向社会公开考试招聘工作人员49名,现将有关事项公告如下(本公告同时在盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn、攀西人才网http://www.pxrc.com.cn)发布。

  一、招聘对象及报考条件

  (一)招聘对象

  符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2020年应届高校毕业生。其中,2020年应届高校毕业生必须在2020年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在面试资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执(职)业资格证书和岗位条件要求的其他等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步招考环节或不予聘用,责任由本人自负。

  招聘对象中工作经历计算的截止时间为2019年10月21日。

  (二)报考条件

  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.年龄在35周岁及以下(1983年10月21日以后出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)的年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月21日以后出生)。

  3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  4.各级各类机关、事业单位、国有企业工作人员,须按照干部管理权限征得用人单位主管部门及服务所在地县(区)以上人事主管部门书面同意。

  5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

  6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1:盐边县2019年公开考试招聘事业单位工作人员岗位情况表)。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同。

  7.符合法律规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一的不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  2.现役军人。

  3.试用期内或服务期、合同期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。

  4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满五年的。

  5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

  6.尚未解除党纪、政纪处分的。

  7.在读的非2020年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)

  8.具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  二、招聘岗位及名额

  见《盐边县2019年公开考试招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。

  三、报名及资格初审

  本次公开考试招聘报名采用网络报名的方式进行。

  网络报名时间为2019年10月21日—10月25日17:00时,报名网站:四川人事考试基地(http://www.jdpta.com)。资格审查工作贯穿公招全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,均取消其报考或聘用资格。报名及资格初审程序如下:

  1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读“公告”、“岗位情况表”,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位。只能用有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,真实、准确填写《盐边县2019年公开考试招聘事业单位工作人员

  报考信息表》各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式,大小10KB-30KB)。以“大学生志愿服务西部计划项目人员”身份报考的考生,务必在“简历”一栏准确填写服务基层项目名称、服务地、服务起止时间、服务期满考核情况。报考者应如实填报个人信息,报名时考生所填写的姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、专业、毕业时间、工作单位、联系电话等基本信息真实可靠,所选考试科目、级别、职位等相关信息准确无误,提供的学历证书、资格证书等有关证件真实有效。考试时凭本人准考证和正式有效居民身份证原件(不含过期身份证、旧版临时身份证、学生证和驾驶证等证件)参加考试。准考证信息与身份证不一致者不得参加考试;如因填报的各项信息有误影响考试及考试结果的使用,由本人负责;如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的,一经查实,一律取消报考、聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。