为深入实施人才强市战略，提升我市事业单位人才队伍建设水平，依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部2005年第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于林州市事业单位引进紧缺专业人才的实施意见》(林办[2018]7号)以及《中共河南省委组织部、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅关于在中国·河南第二届招才引智创新发展大会期间进一步落实事业单位用人自主权的通知》(豫人社办[2019]69号)文件精神，结合我市实际，经市委、市政府研究，决定面向社会公开引进事业单位工作人员132名。

一、引进计划

具体引进单位、岗位、专业、数量和资格条件等详见《2019年林州市公开引进事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、引进条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行，身体健康;

4、学历要求：普通高等院校全日制研究生及以上学历毕业生;经国家教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(须有国内两年本科学习经历);“双一流”大学全日制本科及以上毕业生;医学类专业普通高校全日制本科及以上毕业生。以上各类毕业生均应取得相应学历学位证书。

5、年龄要求：博士生年龄40周岁以下，硕士生年龄35周岁以下，本科生年龄30周岁以下。

6、符合所报引进岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的不得应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、现役军人、普通高等院校在校生(2019年应届毕业生除外)、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“51111”工程大学生、医学定向生和“369”计划特招特岗大学生 ;林州市机关事业单位的在编在岗人员。

三、引进程序

2019年林州市事业单位引进高层次人才、紧缺人才工作，按照发布公告、组织报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用(引进)等程序进行。

(一)发布公告

2019年9月30日至10月14日在林州红旗渠网、林州广播电视台和《红旗渠》报发布引进公告。

(二)组织报名

采取现场报名方式进行。

报名时间：2019年10月15日至11月1日(工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

报名地点：林州市人力资源和社会保障局事业科。

具体地址：林州市红旗渠大道188号(林州市旅发委大楼二楼)。

报名人员须现场填写《2019年林州市引进事业单位工作人员报名登记表》(附件2)。提交本人近期一寸免冠正面单色背景照片4张，同时提供近期免冠正面单色背景电子照片(JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份(查验原件后留复印件)。留学回国人员另须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一份(查验证件后留复印件)。在职人员还需出具单位同意报名介绍信。

每人限报一个岗位，引进岗位有专业要求的，所学专业应与引进岗位要求专业相同。引进岗位有专业类别要求的，按《拟引进岗位专业类别要求》(附件3)报名。如同意调剂同类岗位的，请在报名时注明。

应聘者报名时要仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试。

本次引进人才信息，面向社会公众公开，所有信息一律通过红旗渠网发布，应聘者报名时所留联系方式应准确无误，要随时关注网站上的引进信息，并保持通讯畅通，联系方式如有变化，请及时告知，若因本人填报联系方式有误或其它原因无法联系本人造成的后果，由应聘者本人负责。