根据医疗卫生单位人才需求状况和事业发展需要，经县组织人事部门核准，县人民医院医共体计划面向全国引进卫生专业技术人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进计划及条件

　　面向全国引进高层次卫生专业技术人才和紧缺人才34名，具体见下表：(见附件)

　　具有硕士及以上学历、副高及以上专业技术职称的高层次人才采用“一人一议”方式引进。

　　二、引进程序

　　引进工作坚持“面向社会、公开公正、双向选择、择优录用”的原则，由县人力资源和社会保障局、县编办、县卫健局监督指导，县域医共体牵头医院组织实施，按照发布公告、报名与资格审查、技能测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。

　　2.所学专业、学历与招聘岗位要求相符。

　　3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　4.凡在学校或工作期间受过处分，或参照《公务员法》等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报名。

　　5.2016年以前毕业的往届生要求取得相应专业的执业资格。

　　(二)报名

　　从公告发布之日起至2019年12月20日前，符合条件且有意向的人员可通过网络报名、电话(传真)报名、参加人才招聘会报名、到引才单位现场报名等方式进行报名。招满即止。

　　报名时应提供以下材料：《磐安县人民医院医共体引进人才报名表》2份;毕业证书或毕业生就业推荐表、有效身份证、户籍证明、专业技术资格证书等原件及复印件各1份;近期免冠同底一寸照片4张;其他证明材料(如，个人简历、工作经历证明、与原工作单位签订的劳动合同、荣誉证书、从业资格证等等)。

　　报名时不便提供相关证件原件的人员，参加技能测试时应将原件送引才单位报名联系人审查。报名人员提供的证书、资料信息必须完整、真实有效，否则，在任何环节均可取消其资格。

　　(三)资格审查

　　引进单位对报名人员的资格进行初审，经县域医共体牵头医院复审后，由引进单位将资格审核结果通知报名人员。

　　(四)测试

　　所有考生均应参加测试，测试内容包括专业知识、技术能力，测试时间、地点另行通知。测试成绩需60分以上。

　　(五)体检

　　若同一时间段有多人报名同一职位的，根据测试成绩排名从高到低按1：1的比例依次确定体检对象进行体检。测试成绩相同的，进行复试，按复试成绩从高到低依次确定，体检的标准参照国家现行的《公务员录用体检通用标准》。

　　(六)考核

　　根据体检合格情况确定考核对象，重点考核考生的政治思想表现、道德品质等情况，并对考生的资格条件进行复查。

　　如出现体检、考核不合格或放弃的，在同一职位中按测试成绩从高到低依次递补。

　　(七)公示、聘用

　　对考核合格人员的基本情况进行公示，公示时间不少5个工作日，公示期满没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的人员，可与引进单位签订聘用合同。人才到岗后，引才单位应及时向县卫健局、县人力社保局、县人才办、县编办等单位报备;有试用期的报备人员，试用期满，考核合格的，办理聘用手续。

　　三、其他事项

　　(一)监督电话

　　磐安县人力资源和社会保障局，0579-84665855

　　磐安县卫生健康局，0579-84662012，84661354

　　磐安县人民医院医共体，0579-84652226

　　(二)相关信息公布网站

　　磐安县人民政府门户网站:http://www.panan.gov.cn

　　本公告未尽事项，由磐安县人民医院医共体会同县卫生健康局、县人力资源和社会保障局共同解释。

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　　2019年度面向全国引进卫生专业技术人才岗位表.xls

　　2019年9月23日