笔试采用闭卷方式进行，不指定参考书目。

笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。

(二)面试

笔试结束后，所有应聘人员按照招聘范围及人数的笔试成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试环节，面试名单、具体面试时间、面试地点将以网站公告方式通知，请考生随时关注网站相关信息。务必保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

面试时请考生务必携带本人准考证、简历(word)、身份证、户口本、学历证、教育部学历在线验证报告(学信网可查)及与岗位相关的资格证书或职称证书的原件和以上所有资料的复印件2份，请考生提前准备。

所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

八、体检

拟聘用人员到指定医院统一进行体检。体检标准参照聘用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消聘用资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检费用由考生自理。

九、用工单位资格复审

1.具体资格复审时间、地点及相关要求以考生收到的通知为准。

2.携带材料：进入拟录用人员开具无犯罪记录证明(到当地派出所开具)、本人简历(word)、身份证正反面、户口本、学历证、教育部学历在线验证报告(学信网可查)、在海勃湾区机关事业单位服务的“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员需要提供服务单位的相关证明及其他岗位要求的相关证书原件。

十、考察

用工单位组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察不合格取消其聘用资格。

因体检和考察不合格的、试用期间自行离职和达不到用人单位岗位要求被退回派出单位，出现的空缺名额，按照综合成绩由高到低依次等额递补。

十一、公示与聘用

用工单位根据报名人员的考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%)和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督和举报，公示期为7天，监督举报电话：0471-2845859。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。

公示期满无异议者，确定为聘用人员。

十二、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

(三)报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。

(四)招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。

(五)本次招聘由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。

(六)简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。