2019年浙江省温州市洞头区招聘中高层次人才30人公告已公布，报名方式：现场或电子邮件报名，报名时间：即日起至2019年10月10日。以下是公告详情：

为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，进一步打造专业型干部队伍，为建设“海上花园”提供坚强的人才支持和智力保障，根据《温州市洞头区“三年百名”(2018—2020)中高层次人才招聘方案》要求，决定面向社会公开招聘中高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划30人，其中：紧缺专业22人，综合类(专业不限)若干。(具体招聘专业见附件1)

二、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

(三)具有全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位。“一流”高校、“一流”专业、原“985”“211”工程高校的毕业生可放宽到本科;属于紧缺专业，且为洞头区户籍(生源)、或父母至少一方具有洞头区常住户口、或配偶具有洞头区常住户口的，可放宽到高校一本专业录取的全日制普通高校毕业生。

(四)具有紧缺专业副高及以上专业技术职务任职资格的(学历不受限制)。

(五)年龄条件：本科生在28周岁以下(1991年9月1日以后出生);硕士研究生在32周岁以下(1987年9月1日以后出生);博士研究生在38周岁以下(1981年9月1日以后出生);副高职称的专业技术人才在40周岁以下(1979年9月1日以后出生);正高职称的专业技术人才在50周岁以下(1969年9月1日以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2019年10月10日。

2.报名方式：

①现场报名：携带报名所需材料到温州市洞头区人力资源和社会保障局412室(温州市洞头区北岙街道人民路16号)报名。

联系人：张素朋，联系电话0577-63486580。

②网络报名：将报名所需材料以“压缩包”的方式统一发送至指定邮箱(邮箱地址：dtsyk066@163.com)。

3.报名要求：

①应聘人员应提供《2019年温州市洞头区中高层次人才招聘报名表》(1份)及身份证、毕业证书、学位证书、学业成绩单、职称证书、获奖情况、科研成果、论文发表、工作经历证明等相关证明材料。

②应聘人员填写的报名信息和提交的报名材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

(二)资格初审

报名结束后，根据报名条件对应聘人员进行资格初审，确定综合评价对象。

(三)综合评价

成立综合评价工作小组，根据应聘人员提供的报名材料开展综合评价，重点评价应聘人员工作实绩、能力水平及岗位匹配度，择优确定入围面谈人选。

(四)面谈及资格复审

入围面谈人员需携带报名资料原件参加面谈，面谈前进行资格复审。无法提供资料原件或复审不合格的取消聘用资格。具体面谈时间和地点另行通知。

(五)体检、考察

体检、考察工作由洞头区委组织部和洞头区人力社保局统一组织实施。体检、考察程序和标准参照2019年浙江省公务员录用有关规定执行。

入围人员按规定的时间、地点和要求，凭本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自愿放弃处理。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检不合格、自愿放弃体检资格的或经考察不宜聘用的，其空缺岗位不再递补。

确定参加体检、考察的名单均在洞头区政府网公布。

(六)公示、聘用

考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头区政府网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

四、人员管理及待遇

(一)聘用人员入事业编制，聘用时，签订事业人员聘用合同，按全额事业身份人员进行管理。