2019年贵州省贵阳市乌当区公开事业单位招聘101人简章已发布，报名时间：2019年9月22日-9月24日上午9∶00至下午4∶00。以下是公告详情：

为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘乌当区事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《乌当区2019年公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在乌当区事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，由乌当区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室(以下简称“区招聘办”)组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘事业单位工作人员共101名，其中管理人员94名、专业技术人员7名。具体招聘情况详见《乌当区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件2)。

本次招聘设A、B两种岗位类别，其中A类为管理岗位;B类为专业技术岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生。

2.定向招聘“基层项目服务人员” 的岗位，限截止2019年9月22日由省级及以上机关统一选派在贵阳市服务满两年及以上且仍在岗或服务期满且考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的“基层项目服务人员”不得再报考该类岗位。

3.定向招聘“退役大学生士兵” 的岗位，限截止2019年9月22日已办理退役手续且户籍所在地为贵阳市辖区的退役大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

4.定向招聘“村(居)两委成员” 的岗位，限截止2019年9月22日，在村(居)从事村(居)委会工作满3年及以上的村(居)委会成员报考。年龄放宽到40周岁(1978年9月23日及以后出生)。

5.定向招聘“乌当区社区工作者”的，限截止2019年9月22日在乌当区所属社区从事社会管理和服务工作满2年及以上且仍在岗的人员报考。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的爱岗敬业精神。

3.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件等所有要求(详见《岗位一览表》)。

4.年龄在18周岁以上(2001年9月22日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月23日及以后出生)。

5.具备以下条件人员年龄可放宽到40周岁(1978年9月23日及以后出生)：

(1)具有硕士研究生及以上学历、学位的人员;

(2)具有报考相应专业技术岗位中级及以上专业技术职称的人员。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

7.报考岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(居)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，义务兵在军队服役经历视为基层工作经历。

在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2019年9月22日。