根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和《苏州高新区、虎丘区机关事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏高新办〔2014〕239号)等有关规定，经研究决定，苏州高新区(虎丘区)所属事业单位面向社会公开招聘工作人员共52名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《岗位简介表》(附件一)。岗位简介表可在苏州高新区管委会(虎丘区人民政府)网站(www.snd.gov.cn)、苏州高新人才网(www.sndhr.com)查询。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1983年9月23日至2001年9月25日期间出生);具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1978年9月23日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1973年9月23日以后出生);

　　5、以研究生学历(专业)报考的人员不受户籍或生源地限制;具有副高级以上专业技术职称资格的人员不受户籍限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业本科生不受生源地限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2019年应届毕业研究生限苏州生源地或苏州户籍，以本科学历(专业)报考的社会在职人员限苏州户籍;

　　6、符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为苏州市区的，可以报考，不受户籍限制;

　　7、具备《2019年苏州高新区(虎丘区)事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件一)中报考岗位要求的其他资格条件(《岗位简介表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)，其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置;

　　8、招聘对象中的2019年应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2019年毕业并且已取得学历(学位)证书的人员(尚未就业);目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考;2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2019年应届毕业生的资格条件报考，其他留学回国人员按社会在职人员资格条件报考;

　　9、大学生“村官”岗位，招聘对象为在高新区村(社区)服务满3年(截至2019年9月25日前)且考核合格，现仍在高新区村(社区)任职的省、市选聘的大学生村官，市选聘大学生村官是指纳入苏州市大学生村官管理的人员;

　　10、《岗位简介表》“学历要求”一栏中，要求“本科”学历的，报考人员须以本科学历(专业)报考;要求“本科及以上”的，既可以本科学历(专业)报考，也可以研究生学历(专业)报考;“硕士研究生及以上”包含硕士研究生和博士研究生;

　　11、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截至2019年9月25日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2017年9月25日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。户籍迁入截止时间为报名截止时间，即2019年9月25日;

　　12、下列人员不得报考：(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;(2)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。