根据国家、省、市有关规定，现就肥东县2019年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘

　　(二)坚持考试考察、择优聘用

　　(三)坚持统一组织、分工负责

　　二、招聘岗位及条件

　　肥东县2019年公开招聘事业单位23名工作人员，具体岗位及条件见《肥东县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件)。

　　1、招聘对象为国家承认学历的本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员(不含肥东县管理的在编人员)，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　2、岗位条件和要求中“年龄”“30周岁以下”为“1988年9月23日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

　　(一)网上报名

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2019年9月23日9：00至9月27日18：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

　　2、报考人员必须于个人报名后24小时至9月29日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于9月29日18：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为9月30日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

　　4、完成网上缴费后，可于10月17日~18日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

　　(二)笔试

　　1、笔试采取闭卷形式进行。

　　科目1为《综合知识》：主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

　　科目2为《申论》，满分100分，占笔试成绩的60%。

　　科目2设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。