为进一步推进人才强校战略，聚焦学校高质量发展任务目标，不断优化升级人才队伍结构和发展目标，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)、《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)等规定，现将2024年度学校引进高层次人才(团队)招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　我校2024年共计划引进高层次人才84名。详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)政治条件

　　热爱祖国，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，能以“四有”好老师的标准严格要求自己。

　　(二)身心条件

　　身心健康，能适应岗位工作要求。

　　(三)学历专业条件

　　学历和专业符合我校公布的招聘岗位要求，原则上要求在2024年12月底前取得相应的学历学位证书。

　　(四)年龄条件

　　年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生，其他依此类推);对具有副高以上职称、或博士后经历、或具有2年以上相关工作经历、或业绩特别突出的四类人才，年龄一般不超过40周岁。对具有正高级职称或国家级三类及以上人才可放宽年龄条件限制。

　　(五)业绩条件

　　招聘高层次人才的岗位，按照不同学科类别和不同业绩标准，分为一类、二类、三类、四类、五类5种类型。具体详见学校官方网站。

　　四、岗位所需的其他条件

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　五、报名流程

　　本批次岗位招聘工作自计划公布之日起启动，各岗位具体招聘考核时间由岗位所在具体用人单位根据工作安排确定，招满为止。报名采用网络报名的方式进行，应聘人员按照规定方式通过“安徽农业大学人事处网站”首页左侧“人员招聘系统”平台注册登录后进行网报(点击报名)或者直接访问域名报名https://zp.ahau.edu.cn/zp.html。填报个人报名信息，提交申请材料必须真实、准确、完整，并将以下材料扫描后合成一个PDF文件，在人事招聘系统的“简历附件”处上传。简历状态反馈为“新候选人”则说明通过网络预审，报名成功。应聘者需提供本人近5年来代表性成果和培养(工作)单位党组织鉴定意见。报名后没有接到面试通知的应聘者，不一一回复，敬请谅解。

　　六、资格审查

　　资格审查采取单独审查的方式，由具体用人单位负责组织实施。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。引进人才范围及业绩要求，详见《安徽农业大学引进高层次人才(团队)实施办法》(校发〔2023〕3号)。其中对博士和博士后两阶段均在本校培养的需从严控制，对学科急缺或业绩特别突出的可提交招聘领导小组会议研究决定。

　　七、面试考核

　　招聘高层次人才的岗位，简化程序进行招聘，学院对拟引进高层次人才进行初审组织专家评审。学校将对通过审核的高层次人才进行公示。