(二)聘用审批
拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。须安排驻村帮助工作的,由党委组织部门按照有关要求安排新聘人员驻村帮助工作。
十一、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。
十二、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十三、在招聘各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
十四、在招聘过程中,请考生密切关注在惠水县人民政府门户网(http://www.gzhs.gov.cn/)上公布的相关招聘信息,考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。
十五、招聘工作未尽事宜及特殊情况,由惠水县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室研究确定。
招聘政策咨询电话:
0854-6221862(惠水县人力资源和社会保障局人事科)
网络报名技术咨询电话:
0854-8234166(黔南州人力资源和社会保障局考试指导中心)
附件1:惠水县2019年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xls
附件2:黔南州2019年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表暨加分表.doc
惠水县公开招聘事业单位工作
人员领导小组办公室
2019年9月10日
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