6.未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审未通过的，其空缺资格在该岗位笔试人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

六、审核、体检

1.对初定对象进行审核(含综合治理、计划生育一票否决)，审核不合格的，取消聘用资格。

2.审核合格的，统一参加体检。入围体检人员名单和体检时间、地点在乐清市事业单位公开招聘考试网和乐清人才官方网(http://www.yqhr.com.cn/)发布，入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。 体检费用自理。

体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

体检入围名单公布之日起，不再递补。

七、公示、聘用

1.审核、体检通过的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在乐清市事业单位公开招聘考试网和乐清人才官方网(http://www.yqhr.com.cn/)上公示7个工作日，接受社会公众监督，有不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

2.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续;报考岗位招聘多个名额的，按笔试总成绩从高分到低分的顺序，由考生单向选择聘用岗位。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

3.对确定的聘用对象一律要与用人单位签订事业单位聘用合同，其人事档案由市人才市场管理办公室代理。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

八、其他注意事项

1.后续有关此次招聘的相关信息将及时发布在乐清市事业单位公开招聘考试网和乐清人才官方网(http://www.yqhr.com.cn/)。

2.乐清市生源的2019年应届高校毕业生或乐清市籍贯且父母至少一方具有乐清市常住户籍的高校毕业生户籍需2019年12月31日前落户到乐清市。

3.参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

4.学历专业。学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人员只能使用其中的一个学历证书进行报考。全日制普通高校毕业生以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认证，报名时须提供相应的认证证明。各高校自定义的第二专业(辅修专业)未取得教育部学历认证的不能作为所学专业填报。

5.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

6.为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

7.本次招聘笔试不指定复习参考用书，中共乐清市委组织部、乐清市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

8.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，其它人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。市人力社保部门希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。