考察工作由招聘单位的主管部门负责实施。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

(五)公示和办理聘用手续

招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在10个工作日内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

四、信息发布及政策咨询

本次公开招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台留言咨询。

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2019年禹州市部分市直事业单位公开招聘工作人员计划.xls

禹州市事业单位公开招聘领导小组办公室

2019年9月6日