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2019年下半年湖北随州市事业单位招聘98人公告
2019-09-09 22:43:11 来源:网络 所在地区:湖北 浏览次数:0

4、报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料并经核实的,取消报名资格或聘用资格。

5、网上报名系统须使用360浏览器极速模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作,采取软件自动审核方式,考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具,使用该工具对照片进行软件自动审核,未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。

四、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1、时间:2019年10月27日上午8:30-12:00。

2、科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

3、地点详见准考证。

根据考试题型的不同要求,参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺),请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

(二)笔试类别

根据公开招聘行业特点,按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。试卷形式为五类,每类试卷为两个科目的合订本。

(三)笔试成绩查询

笔试成绩通过随州市人社局官网和主管部门官网发布,考生也可直接咨询招聘单位。

五、面试

(一)确定面试入围人员。招聘单位依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序,按《岗位表》规定的比例确定面试入围人员。面试入围人员达不到规定入围比例的,执行上述笔试开考比例处理办法(由人社部门核准)。放弃面试资格或面试资格复审不合格的,按笔试成绩依次递补。

(二)面试资格复审。主管部门应在笔试成绩公布后及时组织面试资格复审,在面试公告发布前完成。

资格复审时,拟参加面试人员须提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料原件及复印件。

放弃面试资格的人员,本人须出具书面声明,提供书面声明有困难的,可以先将声明传真或扫描、拍照电子档发送至招聘单位。

(三)发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项,在面试实施至少5天前在主管部门网站发布,同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知考生。

面试公告发布后,因考生自愿放弃等因素造成入围人员达不到规定比例的,不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段。

六、成绩权重与考试成绩相关说明

(一)《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分各为150分,时间分别为90、120分钟;面试满分为100分,时间由招聘单位根据需要确定,原则上不低于每人10分钟。

(二)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%计入总成绩。

笔试成绩占总成绩的40%,其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷2×(2/3)×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

(三)根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层就业的政策要求,对“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员(简称“三项目”人员)实行政策倾斜。截止2019年9月30日,“三项目”人员服务期满(服务期不得低于2年)且考核合格及以上的,报名参加本次招聘,可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分(仅限招“三支一扶”人员的岗位除外)。

“三项目”人员中已招录(聘)为公务员或事业单位工作人员的,不再享受“三支一扶”人员加分政策优惠。

符合加分条件的“三项目”人员,应下载填写《“三支一扶”高校毕业生报考事业单位审核表》(见附件),送服务项目所在地县以上各项目主管部门审核后,于2019年9月26日前送报考单位主管部门审核公示(逾期不再受理,公示期7个工作日),各主管部门于2019年10月18日前报人社部门落实加分政策。报考仅限招“三支一扶”人员岗位的,应下载填写《“三支一扶”高校毕业生报考事业单位审核表》,在资格复审时提交审核。