聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘岗位约定最低服务年限为3年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

六、其他

1、严肃招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

2、应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》、《应聘须知》，准确理解相关政策与要求，根据个人情况，选择符合条件的岗位。

3、应聘人员在公开招聘期间，应及时登陆威海市环翠区人民政府网站，了解发布的招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

4、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

事业单位公开招聘主管机关电话：0631-5233975

网上报名技术咨询电话：0631-5226661

请在工作日(8:30-12:00，13:30-17:30)拨打以上电话。

附件：

1、《2019年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员(第二批)岗位计划表》

2、《2019年威海市环翠区属事业单位公开招聘工作人员(第二批)应聘须知》

3、《同意应聘介绍信》

4、《专业工作经历证明信》

中共威海市环翠区委组织部 威海市环翠区人力资源和社会保障局

2019年9月9日