凡是符合政策要求，申请享受加分的“三项目”人员，必须填写《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件3)，并于2019年9月27日前交报考单位所在地政府人社部门登记。逾期不提交者，视作放弃加分资格。取得服务期满考核合格证书的，提供合格证书原件，申请表可不再盖章，否则须经服务单位及管理部门逐级确认盖章。

(三)岗位开考比例

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，报名人数与招聘岗位数之比达不到公告比例的，原则上取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消后，考生不可改报其他岗位，所缴报名费退还。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，需保留招聘计划的，由招聘单位提出书面意见，报经主管部门或县市人社局审核同意，州人社局核准，可以开考，但应聘人员折后的总成绩须达到60分，方可聘用上岗。

(四)建立候聘人员制度

州人社局将进入招聘岗位面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序建库，作为候聘人选，在2019年12月31日以前保留候聘资格。如候聘人员所报考的岗位出现空缺，招聘单位因工作需要补聘人员的，可以从高分到低分确定补聘对象，由招聘单位主管部门或直属事业单位报同级人社部门同意后，对候聘对象组织体检、考核，按程序报州人社局备案。

(五)聘用及待遇

本次考试公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员与相关单位签订了人事(劳动)关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事(劳动)关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位工作人员相关待遇。

本公告通过恩施州人社局网站(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州人事考试网(http://www.eszrsksy.cn/es/)面向社会发布。

1.政策咨询电话：

恩施市人社局：0718-8417978

利川市人社局：0718-7285806

建始县人社局：0718-3419516

巴东县人社局：0718-4333315

宣恩县人社局：0718-5848929

咸丰县人社局：0718-6831101

来凤县人社局：0718-6287831

鹤峰县人社局：0718-5281229

州直招聘单位咨询电话：详见《恩施州2019年下半年考试公开招聘事业单位人员岗位计划表》(见附件1)。

2.网上报名技术咨询电话：0718-8246006、0718-8230176。

缴费确认、《准考证》打印、笔试考务咨询电话：0718-8246006、0718-8230176。

附件：附件1：恩施州2019年考试公开招聘事业单位人员岗位计划表.xlsx

附件2：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版).pdf

附件3：恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc

附件4：工作经历证明(样本).doc

附件5：2019年恩施州事业单位考试公开招聘工作人员考试退费登记表.xls

恩施州人力资源和社会保障局

2019年9月9日