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2019年湖北武汉文献情报中心项目聘用人员招聘6人公告
2019-09-05 09:37:59 来源:网络 所在地区:湖北 浏览次数:0

1. 博士学历,化学、化工制造、环境与加工、情报学等相关专业。

2. 能分析和理解所从事专业领域的前沿性重大问题,在国内外核心期刊上发表过2篇以上高水平学术论文。

3. 英语六级以上水平,能够熟练运用英语开展科研和国际交流。

4. 具有较好的写作水平,良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。

5. 身心健康,年龄不超过40周岁。

应聘标准情报研究岗位

 

岗位4:产业情报研究与区域服务规划 2人

岗位职责:

1. 围绕生物医药、节能环保、新材料等相关领域开展产业情报追踪、研究和服务,撰写各类调研报告。

2. 面向国家、区域、我院的决策支撑,开展战略规划研究,撰写各类规划报告。

3. 负责或参与情报产品和服务的整体策划工作,包括策划和设计各类专业情报产品,深入市场了解客户需求,面向国内外开展产品推广工作等。

4. 完成领导交办的其他任务。

岗位要求:

1. 硕士及以上,优秀本科生亦可考虑,理工科专业背景,兼有情报学、经管类专业背景者优先。

2. 具有较强的文字功底及语言表达能力,对产业政策、趋势等有敏锐的洞见力。

3. 具备较强的信息搜集和整合能力,能基于工具对碎片化信息进行提炼和分析,善于归纳总结。

4. 具备良好的团队合作意识,善于沟通交流。

5. 具备较强的抗压能力、能适应短期出差。

应聘产业情报研究与区域服务规划岗位

岗位5:高级研发工程师 1人

岗位职责:

1. 参与项目相关软件系统研发工作

2. 进行软件系统的程序设计、程序编码、系统开发、系统测试、系统推广等工作;

3. 参与相关知识服务平台产品的规划、建设、推广、支持和服务工作;

4. 完成馆及部门领导交办的其他任务。

岗位要求:

1. 硕士及以上,计算机或软件工程专业,外语四级及以上;

2. 在人工智能、知识图谱、深度学习、模式识别等方面有相关项目经验优先。

3. 能够通过海量数据挖掘、机器学习等方法,构建场景化的预测模型,对业界的机器学习算法和应用有广泛了解并且能够跟踪新进展。

4. 具备较强的编程能力和数据处理能力,熟悉Python、Java等编程语言。能够进行Applet、JSP、XML、HTML、JavaScript等编程开发。

5. 熟练使用ORACLE/DB2/SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统; 熟练使用应用和服务器的配置和管理,如Weblogic、Apache等。

6. 对大数据基础架构和平台有基本理解,熟悉大数据框架:Hadoop Ecosystem(如HDFS、Hbase、MapReduce/YARN、Hive、Pig等)、Spark、Storm等;

7. 熟悉软件编程规范以及文档编写规范;

8、 具有强烈的责任心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习和逻辑分析能力

9、 35周岁及以下,身心健康;思想道德素养好。

应聘高级研发工程师岗位

二、应聘程序

1. 报名方式,两种途径:

①填写《应聘申请表》,将《应聘申请表》及个人简历发送至renshi@mail.whlib.ac.cn邮箱,邮件要求以“项目聘用应聘+岗位名称+姓名”命名。

②应聘者登录智联招聘网站(http://sou.zhaopin.com/jobs/companysearch.ashx?CompID=CC558850623;CZ55885062),并在平台内对应岗位投递简历;

③ 报名截止时间:2019年12月31日。

3. 简历初选合格者通知面试;无意向者,将不另行通知。所有应聘资料予以保密,不退还。

4. 通知面试通过者到我单位实习。

5. 通知实习表现优秀者参加应聘答辩。

6. 安排答辩通过者体检。

7. 公示。

8. 聘用。

三、聘后管理及待遇

招聘人员执行武汉文献情报中心项目聘用人员有关薪酬福利制度,享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、公积金等福利待遇。

四、联系办法

联系人:中国科学院武汉文献情报中心人事处 刘老师

E-mail:renshi@mail.whlib.ac.cn

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应聘申请表.doc