此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

十、其他事项

1.本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十一、招聘工作纪律

1.为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、本次公招招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由三台县人力资源和社会保障局负责解释。

公招咨询电话：

招聘条件、资格审查、政策程序(三台县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)咨询电话：0816—5332323;

考务及网络技术咨询电话：0816—2264825;0816—2264961;

公招监督电话：

三台县人力资源和社会保障局机关党委办公室：0816—5338959。

附件：

1.2019年三台县事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.2019年三台县事业单位公开招聘工作人员基层服务项目人员加分证明(样本)

3.2019年三台县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请(样本)

三台县人力资源和社会保障局

2019年9月2日