7.资格初审通过的考生向报名网站缴纳平台技术服务费30元。平台技术服务费采取网上缴费方式，缴费时间截止至2019年9月16日下午17:00时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。农村建档立卡贫困户的考生，经审核后可返还平台技术服务费。

　　8.政策加分的资格审核、返还平台技术服务费的资格审核均安排在笔试之前，请考生按照报名网站的通知，按时到指定地点提供证明材料。政策加分的考生，须携带身份证及有关证书、证明材料;申请返还平台技术服务费的考生，须携带身份证、乡(镇)办事处出具的贫困证明和贫困户档案(复印件盖章)。

　　笔试

　　本次考试采用网上打印准考证。笔试的时间、地点、注意事项等均以准考证为准。请考生随时关注报名网站，及时打印准考证并参加考试。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试内容：测试应试者理论水平、业务素质和职业能力，包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规知识以及教材教法、班级管理等和材料作文。笔试成绩满分为100分。

　　按照《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件规定，享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在我县的退役大学生士兵，报名参加本次考试，笔试成绩加10分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。

　　现场资格复审：

　　现场资格复审的时间、地点请考生关注报名网站通知。

　　资格复审人员须携带的证件包括：本人有效身份证、毕业证、就业报到证或人事代理合同书、教师资格证(已通过教师资格考试但未取得教师资格证书的人员需提供从网上下载的《教师资格考试合格证明》)、普通话等级证书及其岗位要求提供的证件等。以上材料均须提供原件和复印件，审验后交复印件1份。在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。

　　资格复审由县纪委监察委、县委组织部、县公安局、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局共同进行，按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。

　　(五)面试

　　按照各拟招聘岗位计划数，根据笔试成绩分岗位按1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的，视为自动放弃。如果主动提出放弃或逾期未领取面试通知单暨资格复审后产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，对招聘岗位按比例进行递减，直至取消该招聘岗位。调整或取消的招聘岗位情况，将通过报名网站发布公告。

　　特殊情况由原阳县公开招聘普通高中、职业教育合同制教师工作领导小组办公室研究决定。

　　面试时如有某岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的面试人员的面试成绩须达到75分以上，方可进入体检和考察。

　　面试考生持准考证及身份证抽签确定面试顺序号，面试过程中一律使用顺序号，不使用真实姓名，并实行隔离。

　　面试内容：主要是分学科进行教育教学能力测试，现场备课(备考室有规定教材)，以说课的方式进行课堂教学能力测试。面试成绩满分为100分。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(六)体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩分岗位从高分到低分依次排序，按各拟招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人员。当出现末位并列超计划时，农村建档立卡贫困户子女同等条件下可以优先确定，未能确定的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定，如笔试成绩也相同，可争取或调剂名额予以确定。