考试地点以准考证为准。笔试成绩在笔试结束10个工作日后在本单位网站(http://www.gxysyjy.com)公布成绩。
(四)面试
笔试结束后,按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试人选和面试时间待定,具体事宜请于笔试结束10个工作日后,登录本单位网站(http://www.gxysyjy.com)查看。
采用结构化面试。面试成绩当场公布,并及时在本单位网站(http://www.gxysyjy.com)公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的,该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的,取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据应聘人员综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定考核人选。按比例确定考核人选时,如应聘人员综合成绩相同,以面试成绩分数高者为考核人选;如笔试和面试分数都相同,则均进入考核程序,由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
主要考核应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员的考试综合总成绩不超过60分的,该招聘岗位视同没有满足条件的应聘者,不予招录。
(六)体检
面试结束后,根据岗位的综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分按招考职位计划数1:1的比例确定体检人选,体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由我单位统一安排到指定医院(三甲以上资质)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。如考核或体检不合格,或主动放弃聘用资格的,则按岗位综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩)从高分到低分依次确定递补人员。
(七)公示
考核和体检合格后,按招考职位计划数1:1确定拟聘人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息予以公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议的人员,按规定办理相关入编手续,签订聘用合同。按现行规定执行试用期制度,试用期结束后,必须服从本单位根据工作需要安排的岗位变动。聘用人员按全额拨款事业单位待遇及工资标准执行。在本单位工作三年内不予以办理调出手续,若擅自离职,按签订的聘用合同违约条款处理。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5627293,联系人:黄幼霞。
招聘联系人:梁继超、张羽,联系电话:0771-5626169,18076605752。
附件:1.广西壮族自治区2019年度公开招聘工作人员岗位信息表
2.广西壮族自治区民族文化艺术研究院2019年公开招聘人员报名登记表
广西壮族自治区民族文化艺术研究院
2019年8月30日
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