2019年黑龙江省绥化安达市事业单位招聘141人公告已发布，报名和资格审查时间：2019年9月5日至9月9日(上午8：30至11：30，下午2：00至5：30)周六周日不休息。以下是公告详情：

经市委市政府研究决定，并报上级有关部门核准，组织实施安达市2019年事业单位公开招聘工作，具体事宜公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，真正把政治素质高、专业对口、业务能力强、短缺的优秀专业技术人才,招聘充实到我市事业单位工作岗位上来，为加快我市各项事业的发展提供坚强的人才保障。

二、招聘计划

计划为我市57家事业单位招聘104个岗位141人。具体岗位、人数和具体要求详见《安达市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报考条件

(一)报考人员应符合以下条件：

1、学历要求：全国普通高等院校国家计划内统招的全日制专科及以上学历的应往届毕业生。

2、户籍要求：具有绥化市行政区划内的户籍(2019年9月5日前为绥化市行政区划内的户籍)。

3、年龄要求：年龄35周岁及以下(1984年9月5日及以后出生)。具有中级专业技术职称的报名者，年龄可放宽至40周岁及以下(1979年9月5日及以后出生)。

4、专业要求：报考人员的专业以毕业证上的专业为准，学历学位不含自考、函授、成教、网教等。留学回国人员须提供教育部留学服务中心(网址：http://www.cscse.edu.cn)学历认证。本次事业单位公开招聘专业参考目录为《2019年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)，所学专业未列入《2019年黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》的，由安达市事业单位公开招聘工作领导小组审查认定。

5、加分政策：符合黑政办发〔2013〕42号文件要求的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注;我省“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件，项目生服务期满、考核合格后三年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇，须提供当地就业局出具的相关证明原件、劳动合同及复印件;按黑政发〔2009〕30号文件规定，高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，可享受项目生加分政策，须提供退伍证原件、高校毕业证原件及复印件。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。符合加分政策的考生，报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分佐证材料，不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

7、有为党和人民的事业无私奉献、吃苦耐劳的精神，遵纪守法，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，热爱事业，专业知识扎实，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力。

8、所学专业、学历与招聘岗位需求相匹配。

9、符合招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员，不能报考：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;

3、被辞退未满5年的公务员;

4、公务员、事业单位工作人员与服务单位约定最低服务年限未满的;

5、安达市城乡全额财政拨款的机关、事业单位在编人员;

6、2020年及以后毕业生。

以上服务期、辞退、最低服务年限等计算时间，均截止到2019年9月5日，年限按满年满月计算。

四、组织报名及资格审查

1、报名和资格审查方式：报名及资格审查工作由市人社局牵头组织实施。采取现场报名、现场资格审查的方式进行。每个报名者只能报考一个岗位。应聘同一岗位，通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到这一比例，根据实际需要，也可报经原招聘方案核准备案部门同意，适当降低比例。