12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(八)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州建设职业技术学院在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州建设职业技术学院官网(http://www.gzjszy.cn/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(九)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在省教育厅和中共贵州建设职业技术学院委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)贵州建设职业技术学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：88425011，监督电话：82509523。

　　六、未定事宜

　　由贵州建设职业技术学院商省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州建设职业技术学院负责解释。

　　附件1：《贵州建设职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》.xls

　　附件2：《贵州建设职业技术学院2019年公开招聘工作人员报名表》.doc