武汉交通职业学院办学始于1953年，是经湖北省人民政府批准独立设置的省属公办高等职业院校，隶属湖北省教育厅，是国家职业院校数字化校园建设实验校，湖北省职业教育信息化试点单位，湖北省大学生创业示范基地，湖北物流职业教育品牌建设单位，教育部人才培养工作水平评估优秀学校，湖北省示范性高等职业院校，湖北省文明单位。为适应我校教育事业不断发展的需要，保证教育教学工作的顺利进行，现面向社会公开招聘14名工作人员。具体事项公告如下：

　　一、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正，政治素质好;

　　(二)热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有志于从事高校教学、科研和管理工作;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的工作能力，专业知识和专业技能;

　　(五)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;

　　(六)符合招聘岗位其他条件要求，详见《武汉交通职业学院2019年招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2019年招聘报名表》，并提供身份证、个人简历、本科成绩单、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件，以电子邮件的形式发送至人事处邮箱：whjzyrs@163.com(2019年学校招聘唯一指定邮箱)，附件文本请注明“姓名+应聘岗位”。报名及材料接收截止时间：2019年8月20日16：00之前。

　　关于应聘者年龄等相关截止时间要求：年龄截止日期为2019年8月20日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则该岗位应聘者的出生年月日应为1988年8月20日及以后出生，其他依此类推);专业工作经历时间截止为2019年8月1日;毕业证取得时间截止为2019年8月31日，国外、境外留学人员须于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘者，视为自动放弃。

　　在招聘过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消考试资格或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　学校将严格按照招聘公告及《武汉交通职业学院2019年招聘工作人员岗位表》所列资格条件，对应聘者报名资格进行审查工作。

　　(三)综合测试

　　1、专任教师

　　(1)教学试讲。采取模拟教学方式进行(无学生)，主要测查应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。

　　(2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

　　2、其他专技人员

　　(1)专业素质考察。主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。测试主要内容：档案专业基础理论;档案专业理论和技术国内外前沿发展情况;档案法律法规和标准规范;应用档案专业知识处理实际问题能力。

　　(2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

　　3、实训室管理人员

　　(1)实践操作。主要测查考生综合运用专业知识解决实际问题的能力。

　　(2)回答问题。采取考生自述和评委提问、考生对答的方式进行，主要了解考生人生观、法纪观念、思想作风、职业道德、工作态度等。

　　4、教学管理人员

　　(1)笔试主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等并择优确定参加面试人员。

　　(2)面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需的专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力等方面情况。

　　上述岗位综合测试完毕后进行心理测试，心理测试采用限时网上答题方式进行，主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。具体综合测试、心理测试时间、地点及相关要求等另行通知，请应聘者保持手机通畅并及时关注武汉交通职业学院人事处网页。