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2019年吉林省长春市市直事业单位招聘795人补充公告
2019-08-15 20:31:24 作者:admin 来源:网络 所在地区:吉林 浏览次数:0

 

2019年吉林省长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员795人补充公告已发布,报名时间:2019年8月19日9时至2019年8月21日16时,以下是公告详情:

关于对《2019年长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》(2019年2号)进行补充的通知

根据工作需要,我市部分面向社会招聘岗位发生变化,经研究决定,现对《2019年长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(2019年2号)》进行补充,具体招聘事宜以补充公告(2019年2-1号)为准。

长春市人力资源和社会保障局

2019年8月14日

2019年长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员补充公告(2019年2-1号)

为满足事业单位用人需求,根据中共长春市委办公厅、长春市人民政府办公厅《关于印发<长春市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(长办发〔2015〕9号)以及国家、省有关规定,经研究决定,现将2019年长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共有136家事业单位,提供了505个岗位,计划招聘工作人员795名。具体招聘岗位及资格条件详见附件《2019年长春市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表(2-1号公告)》。

二、报名资格及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年8月14日至2001年8月14日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月14日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等相关条件详见(2-1号公告)附件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

(三)其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

2.在职人员报考,应征得所在单位或有用人权限部门同意;

3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列;

4.为残疾人就业特设岗位具体要求详见附件。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

4.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时,全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.现役军人;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

本次公开招聘报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在以下官方网站上统一发布:

长春市人力资源和社会保障(http://ccrs.changchun.gov.cn/)

长春人力资源考试网(http://www.ccrjk.com)

应聘人员可通过上述网站查询本公告,对招聘岗位的资格条件信息需要咨询时,请直接拨打本(2-1号公告)附件中所示各招聘单位或主管部门联系电话。