2019年浙江省衢州市招聘政府高级雇员15人公告
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(二)资格审查
市委组织部会同市人力社保局,组织用人单位对报名对象 进行资格审查,根据报名对象专业能力、工作经历、社会阅历、实践能力和主要业绩等进行综合比选,按1:6比例提出入围人选。不足1:6的,按实际报名人数确定入围人选。意向性面谈前对入围人选的资格条件进行现场复审。
(三)意向性面谈
市委组织部、市人力社保局组织相关用人单位及专家,与应聘者面对面进行意向性商谈、评估,按1:3比例确定拟聘用人选考察对象。
(四)考察
市委组织部、市人力社保局会同用人单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
(五)录用
根据考察情况,确定拟录用人员并组织体检,体检合格的按规定进行公示,公示无异议后由用人单位按规定办理聘用手续。
附件:
中共衢州市委组织部
衢州市人力资源和社会保障局
2019年8月15日
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