(四)面试
面试采取结构化面试方式进行,满分100分,分数保留小数点后两位。面试题目为两题,时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在高新区管委会网站另行通知。
成绩合成:总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,分数保留小数点后两位。
(五)体检与考察
根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩高低排序。所有岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
五、公示
体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在高新区管委会网站公示3天。
六、聘用和待遇
(一)新进人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期工资为正式聘用工资的80%。试用不合格的,取消聘用;试用期满合格,予以正式聘用,由高新区城市管理行政执法局与新进人员签订劳动合同,合同期1年。合同期满考核合格者可以续聘。
(二)基本工资1600元/月,绩效考核工资800元/月,学历工资(大专以下100元/月、大专150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月),工龄工资20元/年,按照规定缴纳社保和住房公积金(个人缴费部分由个人承担)。
七、咨询电话:0552-40925270552-3857705
本次招聘工作相关信息,请报考人员持续关注高新区管委会网站查询。
高新区城市管理行政执法局
2019年8月15日
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