(四)当出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况,可从同一岗位面试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选,由招聘单位研究决定。
六、聘用
对经公示无异议的人员,按规定的程序订立聘用合同,办理聘用手续。实行试用期制度,试用期为半年,初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核为不合格的,取消聘用。
七、薪酬待遇
招聘单位聘用人员均为事业单位编制,享受国家政策规定的工资福利待遇。
八、其他事项
(一)考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证,请妥善保管。证件不齐或证件与报名登记表不一致者,不得参加考试、体检。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试或体检,其它证件不能代替身份证参加考试、体检。
(二)考生在校期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,不视为工作经历。
(三)现工作单位为党政机关或国有企事业单位的,需在体检合格5个工作日内提供所在单位出具的同意报考材料。不能提供的,取消其聘用资格。
(四)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(五)考生报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可报名。
(六)拟聘用人员应在规定时间内报到,未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
九、本公告由广州市住房和城乡建设局人事部门负责解释。
广州市住房和城乡建设局
2019年8月13日
附件:1、广州市住房和城乡建设局直属事业单位2019年第一次公开招聘人员岗位需求表.xls
3、广州市住房和城乡建设局直属事业单位2019年第一次公开招聘咨询、投诉电话.xls
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